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KI-Agenten könnten die Arbeitswelt grundlegend verändern. Johannes Foertsch von OpenAI erklärt, wie Mittelständler heute sinnvoll einsteigen, welche Fehler sie vermeiden sollten und warum jetzt die Zeit zum Ausprobieren ist.

Warum verlassen gute Mitarbeiter ihre Chefs – und nicht ihre Unternehmen? Bestsellerautor Martin Wehrle erklärt, was moderne Führung ausmacht, welche Fehler viele Vorgesetzte machen und warum Wertschätzung zum Erfolgsfaktor wird.

Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für Immobilieninvestitionen? Florian Freytag-Gross von Coldwell Banker erklärt, warum sich der Markt verändert hat, welche Chancen entstehen und worauf Unternehmer jetzt achten sollten.

Wann wird aus sinnvoller Regulierung schädliche Bürokratie? Frank Walthes von der Versicherungskammer Bayern erklärt, warum Deutschland mehr Vertrauen, weniger Detailsteuerung und eine Renaissance der sozialen Marktwirtschaft braucht.

KI macht Cyberangriffe schneller – kann Unternehmen aber auch besser schützen. Dr. Niklas Horstmann erklärt, warum Netzwerke und Sicherheit zusammengehören und wie Mittelständler Komplexität reduzieren können.

KI soll nicht nur Aufgaben erledigen, sondern Unternehmer entlasten. Christian Steiger von Lexware erklärt, wie der „KI-Co-CEO“ funktioniert – und warum gerade kleine Unternehmen davon besonders profitieren können.

82 Prozent der Mittelständler sind laut Studien noch nicht KI-ready. Lukas Beckenbauer erklärt, warum Datensilos das eigentliche Problem sind – und wie Unternehmen ihr Wissen endlich für KI nutzbar machen können.

Warum geben viele Selbstständige zu früh auf – und andere genau zur richtigen Zeit nicht? Matthias Henze von Jimdo spricht über Krisen, KI, Unternehmertum und die Realität von Millionen Soloselbstständigen in Deutschland.

Werden Reiche nur reich, weil andere verlieren? Rainer Zitelmann erklärt, warum dieses Nullsummendenken gefährlich ist, welche Folgen es für Politik und Wirtschaft hat – und weshalb Wohlstand oft anders entsteht als viele glauben.

Warum wird im Mittelstand bei Kündigungen oft härter verhandelt als im Konzern? Arbeitsrechtler Michael Fausel spricht über Stellenabbau, Abfindungen, KI und die Realität hinter Restrukturierungen.