In dieser Folge bekommen Sie in 15 Minuten stellen wir Ihnen die Förderprogramme vor und erklären, wie Betriebe idealerweise vorgehen sollten.
Gesetzgeber, Kunden Finanzmarkt und vor allem die eigenen Mitarbeiter zwingen die Betriebe zum Handeln: Gleichberechtigung ist kein fernes Ziel mehr, sondern ein nahes Muss. Diese Diskussion zeigt konkrete Lösungswege.
Deutschland wohl bekannteste Klimaökonomin spricht über schwere Fehler bei der Energiewende, die Rolle des Mittelstandes und was nun zu tun ist.
Tausende Manager pilgern Jahr für Jahr in die Produktionsstätte von Wilo in Dortmund. Der Pumpenhersteller lebt Nachhaltigkeit. Ein Gespräch mit CTO Georg Weber über die Chancen der Digitalisierung.
Personalverantwortliche müssen derzeit so viele Herausforderungen meistern wie selten zuvor. Software kann ihnen Zeit beschaffen. Wie genau und woraus es ankommt, darüber spreche ich mit Frank Reinhardt von HRworks.
Um die Bildung in Finanzfragen steht es hierzulande nicht gut. Arbeitgeber können und sollten helfen - denn mit einem guten Service können sie sich im Kampf um Talente absetzen. Wie, bespreche ich mit Jan Berg von MLP.
Friederike Fabritius ist Neurowissenschaftlerin und berät Firmen in aller Welt zum Thema Höchstleistung. Wir sprechen über "hirngerechtes Führen" und wie man damit viel Zeit sparen kann.
Sichere und effektive Kommunikation ist in Deutschlands Büro bei weitem noch nicht die Regel. Teamwire-Gründer Tobias Stepan erklärt, worauf es ankommt und welche Vorteile Mittelständler haben.
Ein Gespräch mit Falco Weidemeyer, Partner bei EY und dort Global Head of Turnaround and Restructuring Strategy über die Stapelkrise und wie Manager die diversen Herausforderungen idealerweise angehen sollten.
Prof. Dr. Guido Quelle ist geschäftsführender Gesellschafter der Mandat Managementberatung und einer der renommiertesten Experten für profitables Wachstum hierzulande. Im Gespräch erklärt er eine Reihe von Tricks.