So können Mittelständler ihre Personalprobleme mindern

Shownotes

Gerade in Fragen von HR-Entscheidungen gibt es bei vielen Betrieben Vorbehalte, Technologie einzusetzen. Aber intelligente Software kann dafür sorgen, dass mehr Raum für Hiring, Employer Branding, Weiterbildung oder Retention-Maßnahmen entsteht - indem sie von administrativen Tätigkeiten entlastet und Zeit für anderes schafft.

Personio gilt als eines von Deutschlands aufstrebenden Unternehmen der Stunde. Cassandra Hörmann ist dort Head of People Experience und erklärt im Gespräch, wie aus ihrer Sicht moderne Personalarbeit aussehen sollte. Denn die Herausforderungen sind bekanntlich enorm: Die Markt für Fach- und Führungskräfte ist eng. Und die eigenen Leute zu halten, erfordert auch immer mehr Aufwand.

Außerdem blicken wir wie üblich auf die Woche aus Sicht des Mittelstandes zurück. Unter anderem geht es um die Frage, ob Möbelhäuser montags geschlossen werden sollen und welche Fragen nach dem wegweisenden Zeiterfassungsurteil zu klären sind.